Poseur de poêles F/H

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Mise à jour le 29/01/2024
  • Etablissement :  HENNEBONT

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Hennebont

  • Salaire 2200 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'entreprise

Notre enseigne CALIECO, spécialiste en Bretagne du chauffage à bois, et particulièrement à granulés de bois, propose depuis plus de 15 ans des solutions de chauffage pour une clientèle de particuliers désireux d'allier confort, économies et écologie. Avec un parc proche de 10 000 installations, Caliéco est une PME familiale qui compte aujourd’hui 40 collaborateurs répartis sur le territoire breton dans des fonctions commerciales, logistiques, techniques et administratives.

Description du poste

Votre mission :

  • Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements de chauffage bois et granulés de bois.
  • Vous réglez, et mettez en service ces équipements.
  • Vous les dépannez et les entretenez.

Salaire et avantages :

  • Vous bénéficiez d'une rémunération de 2 200 € à 2500 € bruts selon expérience (heures supplémentaires inclues)
  • Mutuelle entreprise et contrat de prévoyance
  • Horaires 40h du Lundi au Vendredi
  • Panier repas
  • Primes de déplacements
  • Primes qualité semestrielles
  • Formation technique interne au Qualibois
  • Poste en CDI
Recrutement: Poseur de poêles F/H chez Calieco à Hennebont

Profil recherché

Vous :

  • Vous avez le permis B
  • Vous avez idéalement une première expérience sur un poste de monteur en bâtiment (menuiseries, vérandas, cuisines...)
  • Vous avez le goût des finitions et de bonnes qualités manuelles
  • Vous aimez le contact client
  • Vous êtes autonome
  • Port de charges lourdes et travail en hauteur à prendre en compte

Réf: 2d01beb5-0bb6-441c-aaf9-be50b5da1c59

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Poseur de poêles F/H

Caliéco Hennebont
CDI
Temps plein
Hennebont
2200 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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